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人才理念

     


1.人才观
      人才是公司的核心竞争力,我们所有目标的确定,所有制度的建立都立足于以人为本的理念,公司推崇事业留人、感情留人和待遇留人,公司希望每个员工在公司的长足发展中也获得个人的充分发展。
2.用人理念 
1)积极向上:乐观、勇于接受挑战,不断学习进取和自我超越
2)坦城相待:相互尊重,信任工作伙伴,充分表达意见和建议
3)团队协作:善于分享信息、知识和经验,团队荣誉感强,能够有效沟通协作
4)整体至上:能够从大局考虑问题,有主人翁意识,追求共同发展并致力于打造企业品牌


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