企业介绍
组织结构
企业文化
公司发展历程
1.人才观 人才是公司的核心竞争力，我们所有目标的确定，所有制度的建立都立足于以人为本的理念，公司推崇事业留人、感情留人和待遇留人，公司希望每个员工在公司的长足发展中也获得个人的充分发展。2.用人理念 1)积极向上：乐观、勇于接受挑战，不断学习进取和自我超越2)坦城相待：相互尊重，信任工作伙伴，充分表达意见和建议3)团队协作：善于分享信息、知识和经验，团队荣誉感强，能够有效沟通协作4)整体至上：能够从大局考虑问题，有主人翁意识，追求共同发展并致力于打造企业品牌
